ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРОВ И КОМАНД

  • Диагностика
  • Индивидуальные методы развития
  • Групповые методы развития
  • Фасилитация
  • Консалтинг
Kontakt InterSearch Russia использует комплексный подход в поддержке партнеров по выстраиванию стратегии управления талантами. Команда senior-консультантов располагает опытом и необходимым сертификациями международного уровня для создания оптимальных решений развития лидеров, что в конечном счете направлено на достижение бизнес-результатов.
Мы используем комплекс инструментов для кастомизации программы под задачи каждого клиента и опираемся на 5 направлений:

1. ДИАГНОСТИКА

Разнообразие используемых инструментов диагностики позволяет нам подобрать решение, которое будет максимально направлено на специфику конкретного клиента и его задачи.
Выбор инструментов позволяет диагностировать разные элементы профилей сотрудников (знания, опыт, компетенции, личностные характеристики) и повышать валидность прогноза по эффективности сотрудника или команды.
  • Инструменты HOGAN
  • Инструменты Talent Q
  • Оценка 360º
  • Центр развития
  • Интервью по компетенциями
  • Другие инструменты психометрики

2. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ РАЗВИТИЯ

Наша бизнес-экспертиза в индустрии, а также владение современными методами развития руководителей позволяет сделать индивидуальную поддержку лидеров особенно эффективной.
  • Обратная связь
  • Коучинг
  • Составление и треккинг индивидуального плана развития

3. ГРУППОВЫЕ МЕТОДЫ РАЗВИТИЯ

Наш системный подход к развитию команд позволяет решать как точечные, так и комплексные задачи клиентов в контексте стратегии бизнеса.
  • Обратная связь по команде
  • Командный/групповой коучинг
  • Тренинги и мастер-классы по управленческим навыкам
  • Тренинги и мастер-классы по навыкам проведения интервью

4.ФАСИЛИТАЦИЯ

Мы верим, что эффективное обсуждение вопросов и качественный выбор решений позволяет команде усиливать взаимодействие и достигать своих целей.
  • Стратегические, фасилитационные сессии
  • PinPoint фасилитация

5. КОНСАЛТИНГ/РАЗРАБОТКА

Мы оказываем экспертную и контентную поддержку нашим клиентам в разработке и реализации любых элементов стратегии управления талантами.
  • Стратегия управления талантами
  • Отдельные решения (L&D, PM, SM, etc.), контентное кураторство
  • Стратегия L&D
  • Программы оценки и развития руководителей разного уровня
  • Модели компетенций

МЫ ПОМОЖЕМ С РЕШЕНИЯМИ, КОТОРЫЕ НЕВЕРОЯТНО АКТУАЛЬНЫ СЕГОДНЯ

  • лидер
    Управление собственным ресурсом и стрессом
    • Индивидуальная стратегическая сессия: выработка персональных техник в текущем контексте
    • Коучинговая поддержка
    • Мастер-класс по техникам управления стрессом
  • команда
    Управление ресурсом и энергией команды
    • Групповой и командный коучинг:
      • Снижение уровня тревоги и восстановление ресурса команды
      • Анализ контекста и готовности команды справиться с вызовами
    • Командные стратегические сессии, фасилитация
  • компания
    Business Acumen и стратегический менеджмент
    Сборка программы «Когда стандартный подход не работает» под индивидуальный запрос. Может включать:
    • Мастер-классы по выработке стратегии в условиях неопределенности и кризиса
    • Серию стратегических сессий
    • Треккинг

Команда

Наша команда профессиональных консультантов сертифицирована по международным инструментам оценки и имеет в портфолио десятки успешных кейсов, связанных с индивидуальным и командным развитием.
Елена Демьянишникова
Руководитель практики оценки и развития топ-команд
Партнер Kontakt InterSearch Russia
Коуч, консультант
Участвует в качестве тренера, коуча, консультанта в различных
российских и международных проектах. Имеет широкий опыт предоставления консультационных услуг и поддержки клиентов в области планирования, разработки и реализации программ по отбору и развитию руководителей, коучингу. Является старшим консультантом и мастер-тренером по системе оценки Hogan. А также ассоциированным executive коучем Московской школы управления Сколково.

Подробнее об эксперте

индивидуальная коуч-СЕССИя по работе с деструкторами в турбулентное время

  • Дадим обратную связь руководителю.
  • Посмотрим на профиль и выделим компетенции, максимально полезные и актуальные для решения текущих задач руководителя.
  • Порекомендуем персональные техники управления деструкторами.
  • Дадим инструменты управления стрессом, кастомизированные под профиль руководителя.
  • В результате руководитель сможет выработать конкретные шаги и действия по управлению текущим контекстом и персональными вызовами

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ КОУЧ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ДЕСТРУКТОРАМИ В ТУРБУЛЕНТНОЕ ВРЕМЯ

  • Дадим обратную связь руководителю.
  • Посмотрим на профиль и выделим компетенции, максимально полезные и актуальные для решения текущих задач руководителя.
  • Порекомендуем персональные техники управления деструкторами.
  • Дадим инструменты управления стрессом, кастомизированные под профиль руководителя.
  • В результате руководитель сможет выработать конкретные шаги и действия по управлению текущим контекстом и персональными вызовами
Есть вопросы, уточнения или вы хотите получить кастомизированное предложение? Напишите нам.
Наша программа лояльности
Мы придерживаемся убеждения, что клиент – в первую очередь, наш друг и партнер, и хотим выстраивать равные, эффективные и выгодные для каждой стороны отношения. Поэтому мы разработали программу лояльности, которая поможет усилить команды наших партнеров и в конечном счете их бизнес.

Вкратце все просто: вы копите баллы, а мы меняем их на подарки, связанные с подбором и развитием команд.

ДРУГИЕ УСЛУГИ