Меню

ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРОВ И КОМАНД

  • Диагностика
  • Индивидуальные методы развития
  • Групповые методы развития
  • Фасилитация
  • Консалтинг
Kontakt InterSearch Russia использует комплексный подход в поддержке партнеров по выстраиванию стратегии управления талантами. Команда senior-консультантов располагает опытом и необходимым сертификациями международного уровня для создания оптимальных решений развития лидеров, что в конечном счете направлено на достижение бизнес-результатов.
Мы используем комплекс инструментов для кастомизации программы под задачи каждого клиента и опираемся на 5 направлений:
1. ДИАГНОСТИКА
Разнообразие используемых инструментов диагностики позволяет нам подобрать решение, которое будет максимально направлено на специфику конкретного клиента и его задачи.
Выбор инструментов позволяет диагностировать разные элементы профилей сотрудников (знания, опыт, компетенции, личностные характеристики) и повышать валидность прогноза по эффективности сотрудника или команды.
Инструменты HOGAN
Оценка 360º
Центр развития
Интервью по компетенциями
TEIQ (эмоциональный интеллект)
Thomas/DISC
Другие инструменты психометрики
2. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ РАЗВИТИЯ
Наша бизнес-экспертиза в индустрии, а также владение современными методами развития руководителей позволяет сделать индивидуальную поддержку лидеров особенно эффективной.
Обратная связь
Коучинг
Составление и треккинг индивидуального плана развития
3. ГРУППОВЫЕ МЕТОДЫ РАЗВИТИЯ
Наш системный подход к развитию команд позволяет решать как точечные, так и комплексные задачи клиентов в контексте стратегии бизнеса.
Обратная связь по команде
Командный/групповой коучинг
Тренинги и мастер-классы по управленческим навыкам
Тренинги и мастер-классы по навыкам проведения интервью
4.ФАСИЛИТАЦИЯ
Мы верим, что эффективное обсуждение вопросов и качественный выбор решений позволяет команде усиливать взаимодействие и достигать своих целей.
Стратегические, фасилитационные сессии
PinPoint фасилитация
5. КОНСАЛТИНГ/РАЗРАБОТКА
Мы оказываем экспертную и контентную поддержку нашим клиентам в разработке и реализации любых элементов стратегии управления талантами.
Стратегия управления талантами
Отдельные решения (L&D, PM, SM, etc.), контентное кураторство
Стратегия L&D
Программы оценки и развития руководителей разного уровня
Модели компетенций
МЫ ПОМОЖЕМ С РЕШЕНИЯМИ, КОТОРЫЕ НЕВЕРОЯТНО АКТУАЛЬНЫ СЕГОДНЯ
лидер
Управление собственным ресурсом и стрессом
  • Индивидуальная стратегическая сессия: выработка персональных техник в текущем контексте
  • Коучинговая поддержка
  • Мастер-класс по техникам управления стрессом
команда
Управление ресурсом и энергией команды
  • Групповой и командный коучинг:
    • Снижение уровня тревоги и восстановление ресурса команды
    • Анализ контекста и готовности команды справиться с вызовами
  • Командные стратегические сессии, фасилитация
компания
Business Acumen и стратегический менеджмент
Сборка программы «Когда стандартный подход не работает» под индивидуальный запрос. Может включать:
  • Мастер-классы по выработке стратегии в условиях неопределенности и кризиса
  • Серию стратегических сессий
  • Треккинг

Команда

Наша команда профессиональных консультантов сертифицирована по международным инструментам оценки и имеет в портфолио десятки успешных кейсов, связанных с индивидуальным и командным развитием.
Елена Демьянишникова
Руководитель практики оценки и развития топ-команд
Партнер Kontakt InterSearch Russia
Коуч, консультант
Участвует в качестве тренера, коуча, консультанта в различных
российских и международных проектах. Имеет широкий опыт предоставления консультационных услуг и поддержки клиентов в области планирования, разработки и реализации программ по отбору и развитию руководителей, коучингу. Является старшим консультантом и мастер-тренером по системе оценки Hogan. А также ассоциированным executive коучем Московской школы управления Сколково.

Подробнее об эксперте

индивидуальная коуч-СЕССИя по работе с деструкторами в турбулентное время

  • Дадим обратную связь руководителю.
  • Посмотрим на профиль и выделим компетенции, максимально полезные и актуальные для решения текущих задач руководителя.
  • Порекомендуем персональные техники управления деструкторами.
  • Дадим инструменты управления стрессом, кастомизированные под профиль руководителя.
  • В результате руководитель сможет выработать конкретные шаги и действия по управлению текущим контекстом и персональными вызовами

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ КОУЧ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ДЕСТРУКТОРАМИ В ТУРБУЛЕНТНОЕ ВРЕМЯ

  • Дадим обратную связь руководителю.
  • Посмотрим на профиль и выделим компетенции, максимально полезные и актуальные для решения текущих задач руководителя.
  • Порекомендуем персональные техники управления деструкторами.
  • Дадим инструменты управления стрессом, кастомизированные под профиль руководителя.
  • В результате руководитель сможет выработать конкретные шаги и действия по управлению текущим контекстом и персональными вызовами
Есть вопросы, уточнения или вы хотите получить кастомизированное предложение? Напишите нам.
Для отправки сообщения заполните форму ниже
Наша программа лояльности
Мы придерживаемся убеждения, что клиент – в первую очередь, наш друг и партнер, и хотим выстраивать равные, эффективные и выгодные для каждой стороны отношения. Поэтому мы разработали программу лояльности, которая поможет усилить команды наших партнеров и в конечном счете их бизнес.

Вкратце все просто: вы копите баллы, а мы меняем их на подарки, связанные с подбором и развитием команд.

ДРУГИЕ УСЛУГИ