аутсорсинг персонала

Аутсорсинг — передача неключевых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Какие задачи решает аутсорсинг

Фокусирование компании на основной деятельности и стратегических задачах

Повышение эффективности при сокращении затрат на содержание вспомогательных служб

Использование знаний, технологий и экспертизы провайдера

Высвобождение внутренних ресурсов для ключевых задач бизнеса

Возможность сконцентрироваться на ключевом бизнесе

Сокращение и контроль производственных расходов

Контролирование численности персонала

Контроль бюджета

Фокусирование компании на основной деятельности и стратегических задачах

Повышение эффективности при сокращении затрат на содержание вспомогательных служб

Использование знаний, технологий и экспертизы провайдера

Высвобождение внутренних ресурсов для ключевых задач бизнеса

Возможность сконцентрироваться на ключевом бизнесе

Сокращение и контроль производственных расходов

Контролирование численности персонала

Контроль бюджета

услуги в сфере аутсорсинга персонала

Ведение кадрового делопроизводства (включая военный учет)

Оформление и ведение всех видов документации, связанной с приемом, увольнением, перемещением сотрудников и т. п.

Аутсорсинг процесса рекрутмента (Recruitment Process Outsourcing, или RPO)

Форма аутсорсинга бизнес-процесса, в котором внешний провайдер (компания Kontakt InterSearch Russia) становится частью или полностью осуществляет внутренний процесс поиска и подбора персонала.

Аудит и восстановление кадрового производства

Включает в себя аудит и восстановление кадрового документооборота, выявление нарушений в оформлении с точки зрения действующего законодательства РФ, их исправление, где это возможно, а также ведение кадрового делопроизводства в полном соответствии с российским законодательством.

Подготовка и оформление локально-нормативных актов

Приказы, процедуры, распоряжения и пр.

Расчет заработной платы (pay roll)

Аутсорсинг бизнес-функций бухгалтерии

Ведение кадрового делопроизводства (включая военный учет)

Оформление и ведение всех видов документации, связанной с приемом, увольнением, перемещением сотрудников и т. п.

Аутсорсинг процесса рекрутмента (Recruitment Process Outsourcing, или RPO)

Форма аутсорсинга бизнес-процесса, в котором внешний провайдер (компания Kontakt InterSearch Russia) становится частью или полностью осуществляет внутренний процесс поиска и подбора персонала.

Аудит и восстановление кадрового производства

Включает в себя аудит и восстановление кадрового документооборота, выявление нарушений в оформлении с точки зрения действующего законодательства РФ, их исправление, где это возможно, а также ведение кадрового делопроизводства в полном соответствии с российским законодательством.

Подготовка и оформление локально-нормативных актов

Приказы, процедуры, распоряжения и пр.

Расчет заработной платы (pay roll)

Аутсорсинг бизнес-функций бухгалтерии

преимущества аутсорсинга персонала

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Ведение КДП в полном соответствии с ТК
Сокращение материальных и трудовых затрат на ведение КДП
Минимизация возможности судебных рисков и штрафных санкций
Использование опыта и экспертизы компании Kontakt InterSearch Russia
Повышение эффективности процессов ведения КДП в компании
Решение сложных случаев с привлечением экспертов Kontakt InterSearch Russia
Контроль качества обслуживания сотрудников
Полная конфиденциальность при обработке данных (в том числе персональных данных сотрудников)

Расчет заработной платы

Обеспечение осуществления процедуры расчета заработной платы в строгом соответствии с действующим законодательством
Снижение затрат на процесс расчета заработных плат, программное обеспечение и оборудование

Аутсорсинг процесса рекрутмента

Обеспечение конечного и ожидаемого результата
Получение независимой экспертизы провайдера
Повышение эффективности бизнес-процессов
Сокращение стоимости подбора в среднем
Сокращение цикла подбора персонала
Уменьшение текучести кадров (в связи с тем, что у отдела персонала есть возможность больше концентрироваться на развитии и удержании сотрудников)

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Ведение КДП в полном соответствии с ТК
Сокращение материальных и трудовых затрат на ведение КДП
Минимизация возможности судебных рисков и штрафных санкций
Использование опыта и экспертизы компании Kontakt InterSearch Russia
Повышение эффективности процессов ведения КДП в компании
Решение сложных случаев с привлечением экспертов Kontakt InterSearch Russia
Контроль качества обслуживания сотрудников
Полная конфиденциальность при обработке данных (в том числе персональных данных сотрудников)

Расчет заработной платы

Обеспечение осуществления процедуры расчета заработной платы в строгом соответствии с действующим законодательством
Снижение затрат на процесс расчета заработных плат, программное обеспечение и оборудование

Аутсорсинг процесса рекрутмента

Обеспечение конечного и ожидаемого результата
Получение независимой экспертизы провайдера
Повышение эффективности бизнес-процессов
Сокращение стоимости подбора в среднем
Сокращение цикла подбора персонала
Уменьшение текучести кадров (в связи с тем, что у отдела персонала есть возможность больше концентрироваться на развитии и удержании сотрудников)

о процедуре аутсорсинга персонала

аутсорсинга персонала:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Более 17 лет успешного опыта в аутсорсинге бизнес-процессов и аутсорсинге персонала

Аккредитация частного агентства занятости

Работа не только в пределах Москвы, но и в регионах

Сжатые сроки по оформлению документов

Индивидуальный подход к клиенту и оперативное реагирование на любой вопрос

Четкость и прозрачность в исполнении проектов по аутсорсингу персонала

Программа лояльности, которая позволяет постоянным клиентам получать подарки, связанные с подбором и оценкой команд

Работа со всеми индустриями

Более 17 лет успешного опыта в аутсорсинге бизнес-процессов и аутсорсинге персонала

Аккредитация частного агентства занятости

Работа не только в пределах Москвы, но и в регионах

Сжатые сроки по оформлению документов

Индивидуальный подход к клиенту и оперативное реагирование на любой вопрос

Четкость и прозрачность в исполнении проектов по аутсорсингу персонала

Программа лояльности, которая позволяет постоянным клиентам получать подарки, связанные с подбором и оценкой команд

Работа со всеми индустриями

Мы придерживаемся гибкого подхода к клиенту и готовим предложение, исходя из конкретной задачи заказчика. Стоимость услуг формируется в каждом случае индивидуально, исходя из особенностей запроса компании и объема работ, которые потребуются.

Ирина Рыбак

Руководитель департамента аутсорсинга Kontakt InterSearch Russia

В 2004 году возглавила новое направление для компании — услуги аутсорсинга персонала, включая ведение кадрового делопроизводства. Продолжает активную деятельность по продвижению этих услуг и по сей день. Ведет проекты как для российских, так для международных компаний.

Подробнее об эксперте →

Ирина Рыбак

Руководитель департамента аутсорсинга Kontak InterSearch Russia

В 2004 году возглавила новое направление для компании — услуги аутсорсинга персонала, включая ведение кадрового делопроизводства. Продолжает активную деятельность по продвижению этих услуг и по сей день. Ведет проекты как для российских, так для международных компаний.

Подробнее об эксперте →

оставить заявку на аутсорсинг персонала

Будем рады помочь в любом вопросе, связанном с аутсорсингом персонала. Просто позвоните по номеру +7 (495) 150 36 46 или заполните короткую форму ниже. Наши консультанты свяжутся с вами в ближайшее время, расскажут об услуге и ценах более подробно.