новости, статьи, аналитика от экспертов kontakt intersearch russia

Неженская профессия?

специальный проект
Kontakt InterSearch Russia

Для нас нет мужских и женских профессий. Хирург, шеф-повар мишленовского ресторана, капитан воздушного судна, тренер хоккейной сборной, основательница благотворительной больницы в Гватемале – мы поговорили с каждой о лидерстве, стойкости и успехе. Мы уверены, что эти истории будут интересны и полезны разным руководителям вне зависимости от пола.

5 героинь –
5 вдохновляющих историй

Гендерные стереотипы в бизнесе: исследование Kontakt InterSearch

Исключение из правил: женщины с уникальным профессиональным статусом

НОВОЕ В БЛОГЕ KONTAKT INTERSEARCH

Зарубежные тренды по компенсационным пакетам

Консультанты InterSearch USA комментируют особенности переговоров по компенсационным пакетам в 2022 году

Семь вопросов, на которые следует ответить, чтобы оптимизировать поиск работы

Консультанты InterSearch – о том, как важно конкретизировать карьерный запрос.

Сотрудники 22% компаний не ощутили психологических проблем из-за кризиса

По данным исследования Kontakt InterSearch Russia, повышенный уровень тревожности сотрудников – основная проблема, с которой представители бизнеса стали чаще сталкиваться с конца февраля (72%).

Как интерим-менеджер поможет среднему бизнесу?

53% интерим-менеджеров выполняют работу в компаниях c численностью до 1 000 человек. О том, какие это проекты, рассказывают эксперты ассоциации SMW, частью которой является Kontakt.

Какие возможности открывает владение иностранным языком?

Эксперты InterSearch USA – о том, какую пользу знание иностранного языка может принести в долгосрочной перспективе

Откровенность как фактор успеха при поиске новой работы

Как лучше преподносить факты своей биографии, чтобы хедхантер рассказал о вас руководителю? Отвечают эксперты InterSearch USA.

Семья как команда: в чем сила, брат?

Партнер Kontakt InterSearch Russia Елена Демьянишникова о роли личностных деструкторов в семейной компании.

Российским девелоперам не хватает лидеров-коучей

Исследование Kontakt InterSearch: 62% строительных компаний считают коучинговый стиль лидерства наиболее эффективным. Однако лишь в 23% компаний превалирует именно он.

Распространение стресса в организации: отследить и управлять

Партнер Kontakt InterSearch Russia Елена Демьянишникова о том, как оперативно определить симптомы стресса у команды и не допустить дальнейшего распространения тревоги в компании.

7 неочевидных возможностей для увеличения выручки и улучшения финансовых показателей

Для увеличения выручки необходим четко отлаженный механизм — ваши отделы продаж и маркетинга должны работать как одно целое. Советы дают эксперты SMW USA.

Треть компаний пересматривает размер бонусов сотрудников из-за девальвации

Согласно исследованию Kontakt InterSearch Russia, в текущей ситуации 15% опрошенных компаний снизили (планируют снизить) бонусы своим сотрудникам, 12% наоборот повысили (планируют повысить) их.

Рецепты поддержки в условиях неопределенности

Коллеги из BTG Consult сформулировали рекомендации по поддержке команды, клиентов и самого себя.

Kontakt InterSearch и партнеры открывают горячую линию

Задайте вопрос по формированию бизнес- и HR-стратегий, карьерному и командному развитию, работе с тревогой в нашем телеграм-чате. Наши эксперты проконсультируют вас абсолютно бесплатно.

Что делать, когда хочется ничего

Специально для Kontakt InterSearch Russia коуч ICF, специалист по развитию лидерства Виктория Чичикина рассказывает об инструментах борьбы с тревожностью и сохранения работоспособности в самые тяжелые времена.

Что важно учесть перед тем, как согласиться на релокацию

Чек-лист экспертов InterSearch USA о том, как принять взвешенное решение о переезде

Руководители дали оценку стереотипам о поколении Z

Российские менеджеры подтверждают, что у сотрудников, которых относят к iGeneration, есть некоторые общие черты. Однако нет уверенности, что эти черты присущи только поколению Z.

Что такое карьерное консультирование для топ-менеджеров?

Эксперты Kontakt InterSearch рассказывают о том, какие этапы включает в себя услуга и в каких случаях будет необходима

Как обеспечить успешную преемственность в семейном бизнесе

Как организовать передачу власти в компании? Рассказывают эксперты Senior Management Worldwide.

Как выйти из карьерного кризиса победителем?

Что делать, если вы не востребованы на рынке труда и как использовать SWOT-анализ для выхода из карьерного кризиса?

Исследование: Более трети руководителей боятся остаться без работы

36% руководителей боятся потерять должность. 26% переживают, что могут перестать влиять на решения, а 23% опасаются эмоционального выгорания.

60% фармацевтических компаний повысили оклады топ-менеджерам

35% компаний фармацевтической отрасли повысили оклады своим топ-менеджерам менее, чем на 10%. Прибавку в 10% и более получили управленцы 25% организаций.

Как отвечать на необычные вопросы на собеседовании?

Эксперты Kontakt InterSearch Russia собрали 10 странных вопросов на собеседовании и рассказали, какую реакцию на них ждут работодатели от кандидата-руководителя

Президент в производственную компанию – международный кейс

Подбор руководителя-экспата в ситуации острого дефицита кандидатов, обладающих необходимыми компетенциями

Как управлять конкуренцией между сотрудниками, работающими удаленно и в офисе?

Сотрудники «на удаленке» нередко боятся оказаться за бортом карьерных возможностей. Как компании могут избежать снижения мотивации и эффективности? Рассказывают эксперты InterSearch Turkey.

Что дальше: советы для тех, кто достиг карьерного максимума

Эксперты Kontakt InterSearch Russia рассказывают о том, как не допустить ошибок при перезапуске карьеры

Майндфулнесc: 4 направления развития осознанности

Специально для Kontakt InterSearch Russia коуч Анна Лебедева рассказывает об инструментах развития осознанности, которые помогают достигать цели эффективнее и с большим удовольствием.

Руководители из других индустрий удваивают вероятность успеха

Согласно исследованиям, руководители, пришедшие в компанию из других отраслей, более успешны, чем топ-менеджеры, нанятые из той же индустрии. Почему так происходит, рассказывают эксперты SMW.

Ваши социальные сети глазами хедхантеров

О том, как правильно работать над своими профилями в социальных сетях, рассказывают эксперты InterSearch USA

Ключевые стратегии бизнеса 2022: опрос Kontakt InterSearch и РБК Pro

Компания Kontakt InterSearch Russia и РБК Pro собрали мнения топ-менеджеров о том, какие стратегии планируют их компании и какие ключевые тренды стоит учитывать в новом году

Kontakt InterSearch – победитель премии PROESTATE & TOBY AWARDS 2021

Компания Kontakt InterSearch Russia выиграла конкурс PROESTATE & TOBY AWARDS в номинации «Лучшая компания по подбору сотрудников в сегменте девелопмента, строительства и управления проектами»

Как компании развивают клиентоориентированность в сотрудниках?

Около 53% компаний считают, что клиентоориентированности можно обучить. О том, как российский бизнес повышает качество клиентского сервиса, – в исследовании Kontakt InterSearch Russia.

60% компаний eCom отрасли повысили заработные платы своим топ-менеджерам

Согласно исследованию Kontakt InterSearch Russia, за прошедший год 50% компаний eCom отрасли увеличили заработные платы своим топ-менеджерам на 15% и больше

В каких случаях следует обращаться в executive search агентство при решении вопросов найма?

Советы экспертов InterSearch USA (Charles Aris, Inc.)

Больше половины банков собираются индексировать зарплаты

Банковские структуры готовятся повышать доходы своим сотрудникам. Подробности – в исследовании Kontakt InterSearch Russia

Все о трендах подбора и мотивации сотрудников в 2022 году

Какие вызовы будут определять стратегию подбора в следующие 12 месяцев? Партнеры Kontakt InterSearch Russia рассказывают о ключевых тенденциях и готовят к новым вызовам

Что нас ждет в 2022 году?

Мы опросили собственников и CEO компаний из разных индустрий, чтобы сформулировать ключевые бизнес-тренды и вызовы следующего года.

Главные HR-вызовы 2022

Какие тренды с точки зрения подбора, обучения и развития сотрудников нас ждут в новом году? И что это значит для директоров по персоналу? Мы спросили у экспертов.

60% девелоперов готовы переплачивать топ-менеджерам из-за кадрового дефицита

Исследование Kontakt InterSearch: строительные компании согласны платить руководителям доход выше рынка за опыт цифровизации или создания проектов в конкретном сегменте

Реструктуризация в условиях экономической нестабильности

Три кейса реструктуризации с привлечением интерим-менеджера от консультантов SMW (Швейцария)

Как управлять компанией и командой в кризис

Как действовать лидеру в сложных обстоятельствах и как правильно работать с командой, чтобы она помогла преодолеть трудности без потерь? Рассказывают эксперты InterSearch Worldwide.

Российская нефтехимия ищет экспатов

Исследование Kontakt InterSearch: нефтехимические компании все чаще нанимают экспатов, но сталкиваются с трудностями в работе с ними

Как стать топ-менеджером, востребованным в любом совете директоров?

Рекомендации от управляющего партнера Kontakt InterSearch Russia Марины Тарнопольской о том, как стать членом совета директоров и удержаться в нем

Executive search как состояние души

Что такое Еxecutive search? Чем технология отличается от других методов поиска? Рассказывает старший консультант Kontakt InterSearch Russia Анна Гребенькова

Антон Абрезов: "Ресторанный бизнес – это бизнес для людей"

Запись эфира о менеджменте и лидерстве с владельцем ресторана Commons и бренд-шефом бара «Стрелка»

9 факторов успеха для интерим-менеджера

Что именно помогает интерим-менеджеру добиться успеха? На какие моменты должны обратить внимание работодатели при подборе такого сотрудника? Советы дают коллеги из SMW (Нидерланды)

Почему сотрудники уходят из компании и что с этим делать

Менеджер по работе с клиентами компании Kontakt InterSearch Russia Алсу Тен о том, почему увольняются ценные сотрудники и как руководитель может их удержать

Умеете ли вы аргументировать повышение дохода? 5 эффективных советов

О том, как правильно выстроить разговор о росте собственной зарплаты, рассказывает Вероника Ноговицина, директор банковской и финтех-практики Kontakt InterSearch Russia

Работодатели и молодые специалисты рассказали об ожиданиях друг от друга

Исследование: молодежь все больше ориентируется на горизонтальный рост и все чаще меняет работу

Как удержать первоклассных сотрудников?

Какие шаги следует предпринять руководителю, чтобы удержать своих лучших специалистов? Отвечает Кайя Сукович, руководитель проектов в InterSearch Slovenia

Рецепт вечной молодости

Почему компании не готовы вкладываться в зрелых сотрудников и как остаться востребованным специалистом после 50 лет? Рассказывает партнер Kontakt InterSearch Галина Спасенова

Как компании ищут топ-менеджеров?

Почему компании ищут замену своим руководителям и какие ошибки совершают при подборе? Рассказывает старший консультант Kontakt InterSearch Елена Березкина

Девелоперам в регионах не хватает специалистов

Исследование: 90% региональных девелоперов вынуждены искать сотрудников в других городах

ESG-программы повышают вовлеченность и лояльность сотрудников

Исследование: после внедрения социальных мероприятий вовлеченность сотрудников возросла в 70% компаний, лояльность – в 30%.

Как успешно ответить на вопросы во время собеседования

То, как вы отвечаете на вопросы, сыграют важную роль в том, какое впечатление вы произведете на эту компанию. Советы от InterSearch USA

Максим Ноготков: "Собственник – батарейка для команды"

Запись разговора о том, как находить бизнес-решения, недоступные другим, и извлечь ценный опыт из провалов

Как развивать эмоциональный интеллект своими силами?

Практические рекомендации по повышению уровня EI от Вероники Ноговициной, директора департамента Kontakt InterSearch

Интерим-менеджер vs консультант: в чем разница?

Рассказываем о сходстве и различиях двух позиций, а также плюсах и минусах привлечения специалистов

Почему мы до сих пор не научились управлять своим временем

Советы по тайм-менеджменту от Анастасии Овчаренко, директора high-tech департамента Kontakt InterSearch

6 советов, как нанять CEO и не пожалеть об этом

Управляющий партнер Марина Тарнопольская о том, какие ошибки совершают собственники в поисках генерального директора и что делать, чтобы их предупредить

Замедление карьерного роста: 7 основных причин

Партнер Kontakt InterSearch Russia Юлия Забазарных – о том, как заметить, что вы стали бесполезны для своего работодателя либо не получаете интересных предложений от желанных компаний

Треть компаний АПК улучшила бизнес-результаты в 2020 году

Исследование Kontakt InterSearch Russia о том, как компании сегмента АПК оценивают свои показатели и каких сотрудников активно ищут в команду

Половина российских компаний при найме руководителя отдает предпочтение экс-бизнесменам

Исследование Kontakt InterSearch Russia о том, почему работодатели стали чаще нанимать бывших предпринимателей и больше им платить

Лидер – это играющий тренер, который дает возможность другим забивать голы

Запись разговора о принципах нового лидерства с предпринимателем Давидом Яном

Каких сотрудников ищут компании?

Опрос Kontakt InterSearch Russia о востребованных позициях и требуемых от руководителей компетенциях

Половина строительных компаний повысила зарплаты топ-менеджерам

Исследование Kontakt InterSearch Russia о главных HR-трендах девелоперских структур. Комментарий Дарьи Даниловой.

Какую компанию выбрать для развития карьеры?

Где больше возможностей: в российском или международном бизнесе? Автор: Юлия Забазарных

Для бренда работодателя честность в коммуникации – новый черный

Главные тенденции employer branding. Автор: Анастасия Стасева

Столы для пинг-понга или серебряные ложечки в переговорной больше никого не впечатляют

Ключевые тренды Executive Search и привлечения сотрудников. Автор: Ольга Сабинина

Совету директоров не нужны соглашающиеся друг с другом единомышленники

Как получить лучших кандидатов в Совет компании? Автор: Марина Тарнопольская