новости, статьи, аналитика от экспертов kontakt intersearch russia

Партнер Kontakt InterSearch Russia Елена Демьянишникова о том, как оперативно определить симптомы стресса у команды и не допустить дальнейшего распространения тревоги в компании.

Для увеличения выручки необходим четко отлаженный механизм — ваши отделы продаж и маркетинга должны работать как одно целое. Советы дают эксперты SMW USA.

Согласно исследованию Kontakt InterSearch Russia, в текущей ситуации 15% опрошенных компаний снизили (планируют снизить) бонусы своим сотрудникам, 12% наоборот повысили (планируют повысить) их.

Коллеги из BTG Consult сформулировали рекомендации по поддержке команды, клиентов и самого себя.

Задайте вопрос по формированию бизнес- и HR-стратегий, карьерному и командному развитию, работе с тревогой в нашем телеграм-чате. Наши эксперты проконсультируют вас абсолютно бесплатно.

Специально для Kontakt InterSearch Russia коуч ICF, специалист по развитию лидерства Виктория Чичикина рассказывает об инструментах борьбы с тревожностью и сохранения работоспособности в самые тяжелые времена.

Чек-лист экспертов InterSearch USA о том, как принять взвешенное решение о переезде

Российские менеджеры подтверждают, что у сотрудников, которых относят к iGeneration, есть некоторые общие черты. Однако нет уверенности, что эти черты присущи только поколению Z.

Эксперты Kontakt InterSearch рассказывают о том, какие этапы включает в себя услуга и в каких случаях будет необходима

Как организовать передачу власти в компании? Рассказывают эксперты Senior Management Worldwide.

Что делать, если вы не востребованы на рынке труда и как использовать SWOT-анализ для выхода из карьерного кризиса?

36% руководителей боятся потерять должность. 26% переживают, что могут перестать влиять на решения, а 23% опасаются эмоционального выгорания.

35% компаний фармацевтической отрасли повысили оклады своим топ-менеджерам менее, чем на 10%. Прибавку в 10% и более получили управленцы 25% организаций.

Эксперты Kontakt InterSearch Russia собрали 10 странных вопросов на собеседовании и рассказали, какую реакцию на них ждут работодатели от кандидата-руководителя

Подбор руководителя-экспата в ситуации острого дефицита кандидатов, обладающих необходимыми компетенциями

Сотрудники «на удаленке» нередко боятся оказаться за бортом карьерных возможностей. Как компании могут избежать снижения мотивации и эффективности? Рассказывают эксперты InterSearch Turkey.

Эксперты Kontakt InterSearch Russia рассказывают о том, как не допустить ошибок при перезапуске карьеры

Специально для Kontakt InterSearch Russia коуч Анна Лебедева рассказывает об инструментах развития осознанности, которые помогают достигать цели эффективнее и с большим удовольствием.

Согласно исследованиям, руководители, пришедшие в компанию из других отраслей, более успешны, чем топ-менеджеры, нанятые из той же индустрии. Почему так происходит, рассказывают эксперты SMW.

О том, как правильно работать над своими профилями в социальных сетях, рассказывают эксперты InterSearch USA

Компания Kontakt InterSearch Russia и РБК Pro собрали мнения топ-менеджеров о том, какие стратегии планируют их компании и какие ключевые тренды стоит учитывать в новом году

Компания Kontakt InterSearch Russia выиграла конкурс PROESTATE & TOBY AWARDS в номинации «Лучшая компания по подбору сотрудников в сегменте девелопмента, строительства и управления проектами»

Около 53% компаний считают, что клиентоориентированности можно обучить. О том, как российский бизнес повышает качество клиентского сервиса, – в исследовании Kontakt InterSearch Russia.

Согласно исследованию Kontakt InterSearch Russia, за прошедший год 50% компаний eCom отрасли увеличили заработные платы своим топ-менеджерам на 15% и больше

Советы экспертов InterSearch USA (Charles Aris, Inc.)

Банковские структуры готовятся повышать доходы своим сотрудникам. Подробности – в исследовании Kontakt InterSearch Russia

Какие вызовы будут определять стратегию подбора в следующие 12 месяцев? Партнеры Kontakt InterSearch Russia рассказывают о ключевых тенденциях и готовят к новым вызовам

Мы опросили собственников и CEO компаний из разных индустрий, чтобы сформулировать ключевые бизнес-тренды и вызовы следующего года.

Какие тренды с точки зрения подбора, обучения и развития сотрудников нас ждут в новом году? И что это значит для директоров по персоналу? Мы спросили у экспертов.

Исследование Kontakt InterSearch: строительные компании согласны платить руководителям доход выше рынка за опыт цифровизации или создания проектов в конкретном сегменте

Три кейса реструктуризации с привлечением интерим-менеджера от консультантов SMW (Швейцария)

Как действовать лидеру в сложных обстоятельствах и как правильно работать с командой, чтобы она помогла преодолеть трудности без потерь? Рассказывают эксперты InterSearch Worldwide.

Исследование Kontakt InterSearch: нефтехимические компании все чаще нанимают экспатов, но сталкиваются с трудностями в работе с ними

Рекомендации от управляющего партнера Kontakt InterSearch Russia Марины Тарнопольской о том, как стать членом совета директоров и удержаться в нем

Что такое Еxecutive search? Чем технология отличается от других методов поиска? Рассказывает старший консультант Kontakt InterSearch Russia Анна Гребенькова

Запись эфира о менеджменте и лидерстве с владельцем ресторана Commons и бренд-шефом бара «Стрелка»

Что именно помогает интерим-менеджеру добиться успеха? На какие моменты должны обратить внимание работодатели при подборе такого сотрудника? Советы дают коллеги из SMW (Нидерланды)

Менеджер по работе с клиентами компании Kontakt InterSearch Russia Алсу Тен о том, почему увольняются ценные сотрудники и как руководитель может их удержать

О том, как правильно выстроить разговор о росте собственной зарплаты, рассказывает Вероника Ноговицина, директор банковской и финтех-практики Kontakt InterSearch Russia

Исследование: молодежь все больше ориентируется на горизонтальный рост и все чаще меняет работу

Какие шаги следует предпринять руководителю, чтобы удержать своих лучших специалистов? Отвечает Кайя Сукович, руководитель проектов в InterSearch Slovenia

Почему компании не готовы вкладываться в зрелых сотрудников и как остаться востребованным специалистом после 50 лет? Рассказывает партнер Kontakt InterSearch Галина Спасенова

Почему компании ищут замену своим руководителям и какие ошибки совершают при подборе? Рассказывает старший консультант Kontakt InterSearch Елена Березкина

Исследование: 90% региональных девелоперов вынуждены искать сотрудников в других городах

Исследование: после внедрения социальных мероприятий вовлеченность сотрудников возросла в 70% компаний, лояльность – в 30%.

То, как вы отвечаете на вопросы, сыграют важную роль в том, какое впечатление вы произведете на эту компанию. Советы от InterSearch USA

Запись разговора о том, как находить бизнес-решения, недоступные другим, и извлечь ценный опыт из провалов

Практические рекомендации по повышению уровня EI от Вероники Ноговициной, директора департамента Kontakt InterSearch

Рассказываем о сходстве и различиях двух позиций, а также плюсах и минусах привлечения специалистов

Советы по тайм-менеджменту от Анастасии Овчаренко, директора high-tech департамента Kontakt InterSearch

Управляющий партнер Марина Тарнопольская о том, какие ошибки совершают собственники в поисках генерального директора и что делать, чтобы их предупредить

Партнер Kontakt InterSearch Russia Юлия Забазарных – о том, как заметить, что вы стали бесполезны для своего работодателя либо не получаете интересных предложений от желанных компаний

Исследование Kontakt InterSearch Russia о том, как компании сегмента АПК оценивают свои показатели и каких сотрудников активно ищут в команду

Исследование Kontakt InterSearch Russia о том, почему работодатели стали чаще нанимать бывших предпринимателей и больше им платить

Запись разговора о принципах нового лидерства с предпринимателем Давидом Яном

Опрос Kontakt InterSearch Russia о востребованных позициях и требуемых от руководителей компетенциях

Исследование Kontakt InterSearch Russia о главных HR-трендах девелоперских структур. Комментарий Дарьи Даниловой.

Где больше возможностей: в российском или международном бизнесе? Автор: Юлия Забазарных

Главные тенденции employer branding. Автор: Анастасия Стасева

Ключевые тренды Executive Search и привлечения сотрудников. Автор: Ольга Сабинина

Как получить лучших кандидатов в Совет компании? Автор: Марина Тарнопольская