Мы используем файлы cookie и метрические системы для сбора и анализа информации о производительности и использовании сайта, а также для улучшения предоставления информации. Нажимая «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie и данных метрических систем. Подробнее
Принять
Сопровождение M&A-сделок
Kontakt InterSearch обладает многолетним опытом в области отбора топ-менеджеров и проведения комплексной HR-интеграции. Мы помогаем снизить риски, сохранить вовлеченность сотрудников и ускорить достижение синергии.
Охват большего числа клиентов, укрепление влияния в перспективных индустриях и регионах.
02
Эффективность на максимум
Снижение издержек и улучшение работы за счет объединения ресурсов, технологий и процессов.
03
Бизнес с новым углом
Расширение линейки продуктов и освоение свежих ниш для роста.
04
Долгосрочные преимущества
Доступ к уникальным знаниям, инновациям и лучшим практикам.
05
Освоение новых территорий
Выход на международные или смежные рынки с обновленным инструментарием для роста.
06
Растущий бизнес — растущая ценность
Повышение привлекательности компании для инвесторов и акционеров.
СОГЛАСНО ИССЛЕДОВАНИЯМ HARVARD BUSINESS REVIEW, ОТ 40% ДО 80% M&A-СДЕЛОК НЕ ДОСТИГАЮТ ОЖИДАЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ.
Основная причина провалов кроется в недостаточном внимании к человеческому фактору, включая адаптацию руководителей и интеграцию корпоративных культур.
Kontakt InterSearch опирается на глубокую экспертизу накопленный опыт, чтобы помочь компаниям успешно преодолевать эти вызовы. Мы формируем сильные команды и создаем условия для успеха M&A-сделок.
Возможности Kontakt InterSearch при вашей M&A-сделке
Мы создаем устойчивую, но в то же время гибкую систему управления, соответствующую современным вызовам и вашим стратегическим целям.
Анализ и подготовка
Проведение аудита HR-процессов для подготовки к IPO: выявление рисков, приведение практик в соответствие с международными стандартами, усиление прозрачности и эффективности;
Адаптация HR-стратегии в условиях интеграции бизнеса или смены ключевых руководителей: минимизация переходных рисков, удержание ключевых сотрудников и сохранение стабильности;
Анализ, проектирование и оптимизация организационных структур: формирование налаженной системы управления и перераспределение ролей для достижения стратегических целей;
Проектирование и внедрение долгосрочных мотивационных программ для топ-менеджмента: разработка инструментов, обеспечивающих вовлеченность, удержание и повышение эффективности ключевых лидеров.
Комплексная оценка работы действующего Совета директоров: анализ навыков управленцев, процессов принятия решений, согласованности действий;
Создание и внедрение моделей корпоративного управления: формирование Совета директоров или Консультативного совета (Advisory Board), включая поддержку HR Global Projects;
Разработка рекомендаций для повышения гибкости и адаптивности бизнеса в условиях изменений
Диагностика корпоративной культурыи создание моделей внутренних коммуникаций: выявление текущего состояния, устранение барьеров и создание эффективной системы взаимодействия на всех уровнях;
Менторинг HRD и оценка процессов: индивидуальная поддержка лидеров, повышение профессионализма и адаптация лучших практик;
Разработка и внедрение корпоративных программ для развития HR-функции: усиление роли HR как стратегического партнера бизнеса, а также обучающие программы для повышения квалификации команды.
Доверьте сопровождение M&A-сделок Kontakt InterSearch
проверенные методики с учетом специфики отрасли и масштаба компании
Адаптированные решения:
35 лет практики на российском и международном рынках
За 35 лет присутствия на рынке хедхантинга и HR-консалтинга Kontakt InterSearch провел тысячи экспертных интервью с топовыми кандидатами и закрыл сотни вакансий уровня executive search в компаниях из более 20 отраслей
Знаем, как и где найти для вашей компании лучших в непредвзятости и своем деле: за последние несколько лет Kontakt InterSearch усилил Советы Директоров десятков компаний крупного и среднего бизнеса
Kontakt InterSearch - стратегический HR-партнер с доказанной экспертизой в хантинге топ-менеджеров и независимых директоров, управленческом консалтинге, оценке и развитии лидеров и команд, кастомных HR-исследованиях, мэппинге и аутсорсинге бизнес-процессов.