Мы используем файлы cookie и метрические системы для сбора и анализа информации о производительности и использовании сайта, а также для улучшения предоставления информации. Нажимая «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie и данных метрических систем. Подробнее
ПРАКТИКА РАЗВИТИЯ ЛИДЕРОВ И топ-КОМАНД
Коучинг для высокопотенциальных руководителей банка
Цель
1
Поддержать развитие топ-руководителей в рамках внутрикорпоративной программы обучения
2
Помочь перенести полученные знания на практику
Ход проекта
1
Формирование команды коучей
обеспечение единства подходов и калибровки
2
Проведение серии коуч-сессий с участниками программы
серия из 5 индивидуальных сессий
3
Формирование рекомендаций для поддержки развития
Результат
1
Индивидуальный уровень
  • Решены запросы в связке с бизнес-приоритетами руководителей
  • Найдены решения, как применить в реальной практике полученные знания
  • Получены техники управления деструкторами
2
Командный уровень
  • Все руководители рекомендуют коучинг как метод развития
3
Уровень компании
  • Поддержана эффективность и NPS программы развития

ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРОВ И КОМАНД

  • Диагностика
  • Индивидуальные методы развития
  • Групповые методы развития
  • Фасилитация
  • Консалтинг
ДРУГИЕ КЕЙСЫ