Мы используем файлы cookie и метрические системы для сбора и анализа информации о производительности и использовании сайта, а также для улучшения предоставления информации. Нажимая «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie и данных метрических систем. Подробнее
Принять
НОВЫЙ ПРОДУКТ KONTAKT INTERSEARCH
АВТОРСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ: УЗНАЙТЕ СВОЙ ТИП КОМАНДЫ
Kontakt InterSearch приглашает вас стать частью своего нового исследования
“КОМАНДЫ ВЫСШИХ ДОСТИЖЕНИЙ: ТИПЫ И МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ”.
У каждой команды есть свой потенциал - как его раскрыть, зачем и в какой момент должен знать каждый руководитель или собственник. И речь не только о том, как соединить таланты и компетенции каждого сотрудника, но и о том, как под вашим управлением привести к успеху свой союз профессионалов и экспертов.
Успех для каждого бизнеса при этом означает разное: для кого-то это приближение к точке безубыточности, для кого-то - выход на новый рынок, для кого-то - х2 к чистой прибыли.
Но всех собственников и всех руководителей при этом объединяет одно - стремление грамотно направлять ресурсы сотрудников и двигать планеты в своих отраслях и компаниях. Но как это сделать корректно и быстро конкретно вам и вашим людям?
ОТВЕТЫ - в нашем исследовании “Команды высших достижений: типы и методология управления”.
В основе исследования - собственная методология, разработанная с экспертами и аналитиками отрасли, теоретические труды по социологии, управлению и психологии, а также практические кейсы реальных компаний из разных отраслей.
Результатом исследования будут подробные описания нескольких типов команд высших достижений с примерами и рекомендациями по управлению потенциалом сотрудников.
КАЖДЫЙ ТИП КОМАНДЫ БУДЕТ ВКЛЮЧАТЬ
её определение
ключевые характеристики и отличие от других типов
цель команды
ранжирование уровня доверия в группе и взаимодействия
распределение ролей
научную и практическую рефлексию по теме лидерства (входит ли в список ключевых характеристик конкретного типа команды? какой формат лидерства и что особенного в нем именно в этом типе?)
мотивацию и её наличие / отсутствие и формат в конкретном типе команды
Все участники исследования первыми получат наш продукт и первыми будут иметь под рукой новую, а главное рабочую, систему создания и управления командами высших достижений.