стажировка и работа в kontakt intersearch russia

Kontakt InterSearch Russia создает максимум возможностей для профессионального роста. В компании выстроена четкая система карьерного развития, благодаря чему любой сотрудник может достичь самых высоких позиций. Вырасти до партнера — реальная перспектива, подкрепленная примерами наших сотрудников.

Мы всегда рады проактивным кандидатам, желающим построить карьеру хедхантера. Каждый, кто присоединяется к нашей команде, проходит длительный этап адаптации и обучения.

Хочу к вам!

карьера в kontakt intersearch russia

Перспективы роста до партнера компании

Реализация проектов для крупнейших российских и международных компаний

Участие в международных проектах и мероприятиях

Перспективы роста до партнера компании

Реализация проектов для крупнейших российских и международных компаний

Участие в международных проектах и мероприятиях

НАШИ ЦЕННОСТИ

Мы хотим, чтобы ценности Kontakt InterSearch Russia были близки каждому сотруднику, и верим, что они близки каждому нашему партнеру и кандидату. Мы считаем, что в работе и команде важнее всего:

Люди
Открытый диалог
Личная ответственность
Надежность
Смелость

Люди
Открытый диалог
Личная ответственность
Надежность
Смелость

Для нас это ценности, помогающие любить свою профессию, чувствовать себя важной частью компании и постоянно совершенствовать экспертизу. Почему именно они? Отвечаем в ролике.

НАША ESG-ПОЛИТИКА

ESG-повестка – это естественная реакция общества на внешние обстоятельства, ответ на вызовы окружающей среды, а также внутренний запрос со стороны сотрудников. Для компании Kontakt InterSearch Russia, которая поддерживает и разделяет ключевые принципы ESG-повестки и для которой люди являются основной ценностью, корпоративная социальная ответственность – принципиально важный аспект.

Как работодатель мы стремимся обеспечить своим сотрудникам комфортные условия для работы, уважительное и доброжелательное отношение и открытую коммуникацию.

Для нас важно, чтобы каждый сотрудник учитывал и разделял нашу политику в области ESG и устойчивого развития в своей ежедневной рабочей деятельности, выбирал принцип открытого диалога и стремился минимизировать негативное влияние на окружающую среду.

Ознакомиться с ESG-политикой

остались вопросы по трудоустройству?

Софья Баранник
HR-директор
+7 (495) 150-36-46
Карина Тоноян
Менеджер по подбору и адаптации персонала
+7 (495) 150-36-46

Вниманию кандидатов:
Указанные контакты актуальны только для внутренних вакансий, открытых в Kontakt InterSearch Russia. Если вас интересует трудоустройство в другие компании, свяжитесь с экспертом из интересующей вас отрасли на странице команда или отправьте резюме через специальную форму.

Вниманию кандидатов:
Указанные контакты актуальны только для внутренних вакансий, открытых в Kontakt InterSearch Russia. Если вас интересует трудоустройство в другие компании , свяжитесь с экспертом из интересующей вас отрасли на странице команда или отправьте резюме через специальную форму.

Сводные данные по результатам СОУТ