Меню

УСЛУГИ АУТПЛЕЙСМЕНТА

Аутплейсмент — это особый тип консалтинговых услуг, направленный на помощь покидающим компанию квалифицированным сотрудникам в поиске нового места работы. Аутплейсмент позволяет смягчить негативные последствия реорганизации или сокращения персонала, сохраняя контакт и доброжелательные отношения с бывшими членами команды.

Kontakt InterSearch Russia предоставляет высококачественные услуги по аутплейсменту. Наши консультанты опираются на профессиональные стандарты ведения аутплейсмент-проектов, обладают широким нетворком, а специализация на конкретном рынке позволяет глубоко разобраться в специфике подбора новой позиции для сотрудника или помощи членам команды в самостоятельном поиске работы.

Когда нужен аутплейсмент?

В каких ситуациях помогает аутплейсмент
-1-
Ликвидация организации или подразделения
Сохранить репутацию на рынке, а также минимизировать возможность конфликта с высококвалифицированными специалистами
-2-
Релокация компании или подразделения
Сохранить ценный контакт с профессионалом и оставить возможность для будущего сотрудничества
-3-
Массовое сокращение персонала
Показать оставшимся работникам заботу со стороны работодателя, укрепить их ощущение стабильности, лояльность и мотивацию
-4-
Реорганизация компании или подразделения
Укрепить employer-бренд в сложный для организации период изменений
-5-
Конфиденциальная замена топ-менеджмента компании
Провести замену руководства наиболее безболезненным и незаметным для всех способом

Этапы аутплейсмента

Kontakt InterSearch Russia оказывает 3 вида услуг по аутплейсменту
МАССОВЫЙ АУТПЛЕЙСМЕНТ
Массовый аутплейсмент обычно выбирают при сокращении линейных сотрудников
1
Групповые консультации кандидатов по методам поиска работы, составлению резюме и сопроводительных писем, прохождению интервью с потенциальным работодателем (группа до 15 человек)
2
Консультирование работодателя по вопросам трудового законодательства, общей ситуации на рынке труда, а также организации увольнения (трудовые споры, выходное интервью и др.)

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ АУТПЛЕЙСМЕНТ
Индивидуальный аутплейсмент выбирают при сокращении топ-менеджеров и руководителей
1
Приглашение кандидата на личное собеседование в Kontakt InterSearch Russia
2
Проведение собеседования с кандидатом, выявление и активация мотивации на переход
3
Мониторинг вакансий, на которые может быть представлен кандидат
4
Представление резюме кандидата как клиентам Kontakt InterSearch Russia в рамках проектов, так и в качестве рекомендуемого кандидата компаниям, не являющимся клиентами Kontakt InterSearch Russia, с учетом ожиданий и профиля кандидата

КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫЙ АУТПЛЕЙСМЕНТ
Аутплейсмент топ-менеджера, попавшего под сокращение, в другую компанию по конфиденциальному заказу клиента
1
Биографическое интервью для определения ключевых компетенций сотрудника, его мотивации и основных преимуществ
2
Индивидуальная консультация по профориентированию
3
Предоставление сотруднику инструкций по прохождению интервью у потенциальных работодателей
4
Индивидуальное консультирование по составлению резюме и сопроводительного письма
5
Консультирование по размещению резюме сотрудника на работных сайтах
6
Предложение сотруднику не менее 5 релевантных вакансий из открытых источников в течение 1 месяца с даты начала проекта
7
Предложение сотруднику вакансий, открытых у клиентов Kontakt InterSearch Russia, в течение 1 месяца с даты начала проекта
8
Консультирование по взаимодействию с потенциальным работодателем и успешному прохождению интервью
9
Подготовка кандидата перед прохождением интервью (по запросу)

Цены на услуги аутплейсмента

В Kontakt InterSearch Russia гибкий механизм формирования стоимости услуг: мы готовим каждое предложение индивидуально, с учетом специфики задач и пожеланий клиента. При расчете мы учитываем особенности запроса и объем работ, необходимых для решения задачи.

МАССОВЫЙ АУТПЛЕЙСМЕНТ
Стоимость услуг варьируется в зависимости от выбранного пакета
MINIMUM
1. Групповая сессия для разбора ключевых этапов трудоустройства:
  • составление резюме
  • написание сопроводительного письма
  • разработка карты поиска
2. Сессия вопросов и ответов
MEDIUM
1. Групповая сессия для разбора ключевых этапов трудоустройства:
  • составление резюме
  • написание сопроводительного письма
  • разработка карты поиска
2. Сессия вопросов и ответов
3. Индивидуальная консультация с каждым сотрудником
MAXIMUM
1. Групповая сессия для разбора ключевых этапов трудоустройства:
  • составление резюме
  • написание сопроводительного письма
  • разработка карты поиска
2. Сессия вопросов и ответов
3. Индивидуальная консультация с каждым сотрудником
4. Групповой ассессмент-центр для выявления ключевых компетенций сотрудников
5. Предоставление обратной связи по развитию компетенций

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫЙ АУТПЛЕЙСМЕНТ
По желанию клиента в комплекс услуг могут быть включены дополнительные опции
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОЦЕНКА
  • Оценка личностного профиля по технологии Talent Q Dimensions с обратной связью
  • Оценка личностного профиля по технологии TEIQue с обратной связью
  • Оценка личностного профиля по технологии Hogan с обратной связью
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ на АУТПЛЕЙСМЕНТ
Будем рады помочь в любом вопросе, связанном с аутплейсментом персонала. Просто позвоните по номеру +7 (495) 150 36 46 или заполните короткую заявку ниже. Наши консультанты свяжутся с вами в ближайшее время, расскажут об услугах и ценах более подробно.
Отправляя сообщение в Kontakt InterSearch Russia, вы подтверждаете, что ознакомлены c Политикой обработки персональных данных и даете Согласие на обработку персональных данных.

КОНТАКТЫ

Москва
119180
Якиманская наб. 2
БЦ "Голутвинский двор"
+7 (495) 150 36 46